Convainquez et créez du lien avec plus d'impact.
Vous avez quelque chose d'important à dire. Pourtant, en réunion, votre message se dilue. Votre récit perd la force qu'il avait dans votre esprit. Les gens hochent la tête sans vraiment écouter.
Communiquer avec force ne signifie pas parler plus fort ou mieux parler. C'est une question d'impact. Transmettre votre message de sorte qu'il soit reçu. Écouter de manière à ce que l'autre se sente compris. Le coaching en communication est un parcours individuel adapté à votre style. Pas une formation avec des techniques génériques pour une salle comble.
Sur quoi travaillez-vous ?
La communication se décline en huit thèmes. Vous choisissez celui qui vous correspond le mieux.
Speaking in front of a group
Shaky hands, a dry mouth, and your mind goes blank. You prefer to avoid any stage, and it’s starting to get in the way of your career.
Presentation techniques
Your slides are ready and your content is spot on, yet your heart still races when it's time to present.
Body language & non-verbal communication
You say the right things but feel insecure. You mean well but still come across as distant.
Conflict management
There is tension in your team. People are avoiding each other, meetings are stalling, or interpersonal irritations are slowing everything down. You see it, but you avoid it. Starting the conversation feels like a risk.
Communication techniques
Good communication is a skill. You aren't born with it.
Assertiveness
You hold back your opinion during a meeting or say yes when you mean no. Every now and then, it all bubbles over and you react more sharply than you intended.
Intercultural communication
In an international context, communication works a little differently, and misunderstandings are often invisible until things go seriously wrong.
Presenting online
Voice coaching
Your voice cracks when you're nervous. By the end of a long day, your voice is hoarse or you notice you're starting to sound monotonous.
Pour qui ?
- Les professionnels qui souhaitent s'exprimer et présenter avec plus de conviction.
- Les managers qui veulent transmettre leur message clairement à leur équipe et à la direction.
- Toute personne qui constate que sa communication est laborieuse.