NL

Bel ons: + 32 3 235 32 49

Conflict Management Coaching

Collega's die niet meer met elkaar willen samenwerken, een verzuurde relatie met je business partners of teamleden, politieke machtspelletjes of aanslepende meningsverschillen... Conflicten en spanningen kunnen slopend zijn, de werksfeer verzieken en de productiviteit in een bedrijf of organisatie negatief beïnvloeden.

In de praktijkgerichte coaching Conflict Management krijg je inzichten en concrete tools om dergelijke situaties aan te pakken en om te buigen naar een vlottere samenwerking. Om tenslotte in een win-win-overeenkomst heldere afspraken met elkaar te maken waar beide partijen zich in kunnen vinden.

Doelgroep

De coaching Conflict Management is bestemd voor managers en executives die op een constructieve manier conflicten willen oplossen of ze vermijden.

Programma

Volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Principes van het Model van Geweldloze Communicatie (M. Rosenberg)
  • Kaderen van uw boodschap: benoem feiten zonder te oordelen
  • Bruggen bouwen: empathie en omgaan met emoties
  • Model van de logische niveaus
  • Krijgen wat je wil: van behoefte naar een concreet verzoek
  • Omgaan met feedback en kritiek
  • Individueel actieplan 

Resultaten

Dankzij deze coaching zal u in staat zijn om:

  • Inzicht te krijgen in de belangrijkste principes van conflicthantering
  • Anticiperen en voorkomen dat er conflicten ontstaan
  • Omgaan met feedback en kritiek
  • Omgaan met emoties van uzelf en die van de tegenpartij
  • Lastige situaties en ‘onoplosbare problemen' hanteren
  • Hoe tot een consensus komen die werkt voor iedereen
  • Komen tot een effectief conflictmanagement

Contacteer ons voor meer informatie of een coachingvoorstel.

 

Copyright 2015 Premium Coach - Webdesign by ozalith.be